Nasza historia i misja

Od 2020 roku wspieramy pracowników socjalnych w rozwoju kompetencji związanych z zarządzaniem sprawami. Wierzymy, że każdy profesjonalista zasługuje na solidne przygotowanie praktyczne.

Zespół Progressex Systems podczas warsztatów praktycznych

Proces opracowywania programów szkoleniowych

Skąd się wzięliśmy

Progressex Systems powstał z potrzeby. Pracując w ośrodkach pomocy społecznej, zauważyliśmy lukę między teorią a praktyką. Młodzi absolwenci często czuli się zagubieni, a doświadczeni pracownicy potrzebowali wsparcia w nowych metodach pracy.

Postanowiliśmy to zmienić. Zamiast kolejnych teoretycznych wykładów, stworzyliśmy program oparty na rzeczywistych przypadkach. Nasze pierwsze szkolenie w 2020 roku zgromadziło 12 osób. Dziś pracujemy z setkami specjalistów rocznie.

Co nas wyróżnia? Praktyczne podejście. Każdy uczestnik naszych programów pracuje na autentycznych studiach przypadków, korzysta z narzędzi stosowanych na co dzień i uczy się od praktyków z wieloletnim doświadczeniem.

Poznaj nasz zespół

Łączy nas pasja do pracy socjalnej i przekonanie, że dobra edukacja może zmienić jakość pomocy oferowanej potrzebującym.

Portret Krzysztofa Nowaka, głównego trenera

Krzysztof Nowak

Główny trener i koordynator programów

Przez 15 lat pracował w MOPS-ie w Krakowie, specjalizując się w pracy z rodzinami wieloproblemowymi. Od 2018 roku dzieli się swoim doświadczeniem, prowadząc szkolenia dla pracowników socjalnych w całej Polsce. Jego podejście łączy empatię z praktycznymi narzędziami zarządzania sprawami.

Nasze podstawowe wartości

Praktyczność ponad wszystko

Każde narzędzie, które prezentujemy, jest testowane w rzeczywistych warunkach pracy. Nie wierzymy w teoretyczne rozważania - skupiamy się na tym, co naprawdę działa w terenie i przynosi konkretne rezultaty dla klientów.

Wsparcie przez całą drogę

Nauka nie kończy się z ostatnim dniem kursu. Oferujemy miesięczne spotkania follow-up, dostęp do materiałów dodatkowych i możliwość konsultacji z trenerami. Chcemy być przy Was również wtedy, gdy pojawią się trudne przypadki.

Uczenie się od siebie

Najcenniejsze doświadczenia pochodzą często od innych uczestników. Tworzymy przestrzeń do wymiany doświadczeń, gdzie każdy może podzielić się swoimi wyzwaniami i sposobami radzenia sobie z trudnymi sytuacjami zawodowymi.

Etyka i szacunek

Praca socjalna to zawód oparty na zaufaniu. W naszych programach kładziemy nacisk na etyczne aspekty zawodu, szacunek dla godności klientów i profesjonalne granice, które chronią zarówno pracownika, jak i osoby korzystające z pomocy.

Uczestnicy podczas praktycznych ćwiczeń z zarządzania sprawami

Jak pracujemy z uczestnikami

Nasze programy budujemy wokół rzeczywistych wyzwań, z jakimi mierzą się pracownicy socjalni. Zamiast ogólnikowych teorii, prezentujemy konkretne narzędzia i techniki.

Podczas zajęć pracujecie w małych grupach nad przypadkami z prawdziwego życia. Każdy uczestnik otrzymuje dostęp do sprawdzonych formularzy, list kontrolnych i procedur, które może od razu zastosować w swojej codziennej pracy.

Po zakończeniu programu nie zostawiamy Was samych. Organizujemy comiesięczne spotkania online, gdzie możecie przedyskutować trudne przypadki i dzielić się doświadczeniami z kolegami z całej Polski.

Poznaj nasz program